Slip gaji sederhana dapat ditemukan dengan mudah di berbagai situs web di internet. Anda bahkan dapat membuatnya sendiri jika kantor tidak memberikan sertifikat upah. Biasanya surat ini adalah sesuatu yang disediakan oleh setiap perusahaan. Namun, dalam beberapa bisnis skala kecil tidak tersedia.
Sebagai karyawan Anda berhak atas surat upah yang berisi total semua upah bersama dengan tunjangan dan potongan. Biasanya, surat rincian pendapatan akan diberikan pada saat penggajian. Namun, karena sekarang lebih banyak pembayaran upah yang diberikan oleh karyawan transfer non-tunai tidak menerima rincian ini.
Penggajian dengan transfer memudahkan perusahaan untuk juga mengurangi risiko. Selain itu, dapat mengurangi penggunaan kertas dan amplop yang sering digunakan selama penggajian. Oleh karena itu, keberadaan slip upah karyawan dihilangkan di media cetak. Ketika membutuhkan sertifikat pendapatan dapat dibuat dengan contoh slip gaji sederhana.
Ketika Anda membutuhkan sertifikat upah untuk kebutuhan administrasi, Anda dapat bertanya kepada perusahaan tempat Anda bekerja. Adanya surat rincian pendapatan ini sangat penting agar Anda mengetahui besaran gaji yang diperoleh sebagai hasil kerja keras. Selain itu, juga untuk memenuhi berbagai kebutuhan administrasi.
Misalnya, ketika Anda ingin mengurus pinjaman, mengajukan pinjaman kendaraan bermotor, bantuan hipotek, dan barang elektronik. Kali ini kami akan membagikan info menarik mengenai pentingnya detail pendapatan sehingga Anda dapat memahami mengapa perlu memiliki slip gaji. Mari kita lihat informasi berikut.
Apa itu Slip Gaji Karyawan?
Internet menyediakan berbagai informasi, salah satunya adalah berbagaislip gaji sederhana. Dengan banyaknya contoh tersebut, akan mudah bagi pelaku usaha untuk membuat rincian upah kepada karyawannya. Pemilik bisnis harus memberikan rincian pendapatan kepada karyawan mereka, baik yang diberikan versi cetak maupun surat elektronik.
Pelaku usaha dan karyawan tidak mengerti, surat keterangan upah adalah surat keterangan yang berisi besaran pembayaran hasil kerja yang diberikan kepada pekerja atas jasanya. Dalam lembar tersebut dinyatakan jumlah pembayaran yang diperoleh oleh karyawan. Juga disertai dengan jumlah potongan atau uang saku tambahan.
Tunjangan karyawan bisa berupa tunjangan keluarga atau berbagai manfaat lainnya. Dalam sertifikat pendapatan juga ditambahkan biaya untuk mengganti uang transportasi serta biaya makan dan tambahan lainnya, seperti bonus untuk kinerja kerja. Semua ini dapat dimasukkan dalam sertifikat upah karyawan.
Slip gaji sederhana juga mencakup pengurangan gaji karena pembayaran utang kepada perusahaan atau untuk pemotongan lainnya. Misalnya, diskon pembayaran asuransi, donasi karyawan, cicilan kredit, uang koperasi, dan berbagai lainnya. Oleh karena itu, perlu untuk memasukkan slip gaji setiap kali pembayaran upah dilakukan agar transparan.
Alasan Slip Gaji Harus Diberikan kepada Karyawan
Adanya slip upah tidak hanya penting bagi karyawan, tetapi juga perusahaan atau pemilik usaha agar ada transparansi antara kedua belah pihak sehingga terhindar dari prasangka buruk. Karena karyawan mungkin merasa mereka menerima terlalu sedikit karena perusahaan tidak membayar dengan benar.
Padahal besaran pemotongan tersebut menjadi penyebab kecilnya upah yang diterima. Oleh karena itu, sangat penting untuk memberikan slip gaji untuk menghindari kecurigaan yang dapat menyebabkan etos kerja karyawan menurun. Jika Anda adalah pemilik bisnis dan belum memiliki sistem khusus, Anda dapat melihat contoh slip gaji sederhana sebagai referensi.
Dengan memahami apa yang seharusnya ada dalam surat pendapatan karyawan, membuat slip upah akan lebih mudah dan mencakup semua data penting. Ini akan membuat karyawan tahu dengan jelas berapa banyak pendapatan yang dihasilkan dan manfaat dan pengurangan tambahan.
Di perusahaan besar, slip gaji menjadi wajib untuk diberikan. Saat ini, lebih banyak perusahaan memberikannya dalam bentuk email untuk menghemat penggunaan kertas. Selain itu, hal ini dilakukan untuk mendukung sistem gaji yang disediakan dengan sistem transfer bank.
Namun, untuk usaha kecil yang menggunakan sistem transfer payroll masih jarang dilakukan. Pemilik bisnis lebih suka membayar karyawan secara tunai dengan detail yang ditulis dengan tenang. Surat pendapatan hanya diberikan ketika karyawan meminta dan dibuat dengan melihat contoh slip gaji sederhana.
Apa Manfaat Slip Gaji bagi Karyawan?
Banyak karyawan tidak terlalu mementingkan keberadaan surat yang merinci pembayaran upah mereka. Bagi karyawan, yang paling penting adalah upah dibayarkan setiap bulan pada saat itu sesuai dengan perjanjian kerja. Padahal, pemungutan upah harus dengan slip upah sebagai bukti bahwa karyawan telah memenuhi kewajibannya. Manfaat dari slip gaji adalah:
- Ketahui detail gaji yang diperoleh
Dalam surat rincian upah terdapat rincian upah nominal yang dibayarkan oleh perusahaan, besaran tunjangan yang diberikan oleh perusahaan, seperti tunjangan istri/suami dan anak, tunjangan beras dan tunjangan lainnya. Ada juga rincian pemotongan gaji, seperti biaya pembayaran asuransi, pembayaran kredit dan sebagainya.
- Mengajukan kredit ke lembaga keuangan
Mengajukan pinjaman ke bank dan lembaga pemberi pinjaman lainnya membutuhkan slip upah untuk memastikan bahwa peminjam memiliki pekerjaan tetap sehingga mereka dapat membayar angsuran sebagaimana mestinya. Sebagai syarat pengajuan kredit, surat penghasilan karyawan ini harus disertakan agar permohonan tidak ditolak.
- Ajukan pinjaman rumah
Memiliki rumah adalah impian semua orang. Jika Anda tidak mampu membeli uang tunai, maka cara kredit menjadi pilihan. Seorang karyawan ketika akan mengajukan permohonan bantuan hipotek harus menyertakan slip gaji sehingga penyedia hipotek dapat mengetahui kemampuan pelanggan untuk membayar kewajibannya.
- Ajukan pinjaman kendaraan bermotor
Caramobilitas yang paling mudah di tempat kerja dapat dilakukan dengan memiliki kendaraan pribadi. Selain itu, juga dapat menghemat biaya transportasi. Tingginya kebutuhan akan kendaraan membuat banyak karyawan mengajukan kredit kendaraan dan dalam istilahnya slip gaji harus disertakan.
- Aplikasi Beasiswa
Selain menjadi syarat administrasi berbagai sks, slip gaji juga diperlukan untuk pengajuan beasiswa anak. Biasanya, surat penghasilan orang tua diperlukan untuk aplikasi / permintaan beasiswa sekolah. Slip gaji sederhana dapat membantu jika perusahaan tempat Anda bekerja tidak memberikan sertifikat pendapatan karyawan.
Bagaimana Cara Membuat Slip Gaji Sederhana?
Melihat pentingnya keberadaan slip gaji, seharusnya semua karyawan yang bekerja di perusahaan atau tempat usaha mendapatkannya. Namun, tidak semua pengusaha dapat menyediakannya. Oleh karena itu, terkadang karyawan atau pekerja harus membuatnya sendiri ketika mereka membutuhkannya.
Untungnya, saat ini membuat surat semacam ini tidak terlalu sulit. Hanya dengan mengandalkan beberapa contoh yang diambil dari internet, maka buat sendiri dengan bantuan program pengolah kata mampu menghasilkan surat untuk memenuhi kebutuhan Anda.
Jika Anda adalah pemilik bisnis yang ingin memberikan rincian pendapatan karyawan juga dapat mencoba membuat sertifikat yang merinci pendapatan ini dengan cara yang sederhana. Tidak perlu membuat aplikasi khusus, Anda dapat memanfaatkan program pengolah kata seperti Microsoft Word untuk membuat desain Anda sendiri.
Pilih opsi pengiriman slip bayar menggunakan email sehingga dapat menghemat biaya cetak. Selain itu, e-mail juga mudah dibagikan sehingga Anda tidak perlu repot-repot mencetak satu per satu dan menelepon setiap karyawan. Sistem ini akan sepenuhnya mendukung sistem gaji transfer.
Keberadaan slip gaji sangat penting, tidak hanya bagi karyawan tetapi juga perusahaan dan pemilik bisnis. Jika Anda tidak mendapatkan slip gaji dan Anda membutuhkannya, Anda mencoba membuatnya sendiri dengan melihat contoh slip gaji sederhana di internet.